La búsqueda de empleo es una de las actividades más complicadas en el mundo, pues en ocasiones no hay forma de encontrar lo que buscamos o inclusive los salarios mencionados no se ajustan a lo que necesitamos, pero qué sucede cuando los reclutadores buscan a los próximos trabajadores de su empresa.
Fernando Martínez se describe como un desarrollador react, en términos generales, una persona que se encarga de diseñar y crear aplicaciones basadas en JavaScript para web o dispositivos móviles y como cualquier persona en búsqueda de una oportunidad laboral colocó su perfil en LinkedIn, por lo que una reclutadora lo contactó
“Hola, Fernando, ¿cómo estás? Me interesó mucho tu perfil ya que tengo vacantes disponibles en FEMSA como Front and React native lead, me gustaría conocer más acerca de tu background y expertise. ¿Me podrías compartir tu CV? Además saber cuándo tienes 10 minutos para conocer más tus habilidades en una llamada telefónica”, preguntó Janet Reyes, quien presuntamente es reclutadora de FEMSA.
Imagínate quejarte en LinkedIn sobre una supuesta falta de profesionalismo de una reclutadora y que te terminen arrastrando por ridículo los incels están en todos lados dios mio pic.twitter.com/GC3vmv2j2S
La respuesta de Fernando a la reclutadora
La respuesta de Fernando fue lo que a algunos usuarios de redes sociales no les pareció, pues el diseñador invitó a la reclutadora a que viera su perfil para saber si contaba o no con la preparación que ella le mencionó.
Uno de ellos fue César Granjero, quien dijo que esta es una de las razones por las que se debería regresar al trabajo presencial; sin embargo, mencionó que el punto del enojo de Fernando fue que la reclutadora confunde la actividad del casi aplicante.
“Grandes ofensas para programadores: confundir Java con JavaScript, confundir React con React Navide, dude relajate bien duro, lo más importante en las empresas es el negocio, no la tecnología, nadie está obligado a ser un gurú de conocimientos de desarrollos de software”, comentó el usuario.
Aunque lo que le molestó a Fernando no fue la falta de conocimiento de la reclutadora, sino lo que le respondió minutos después de su tajante respuesta.
“Gracias, señor mamón, muchas veces no se especifican o la tienen pero no la incluyen”, respondió Janet Reyes.
Fue así que Fernando respondió haciendo una captura de pantalla de lo que dijo la reclutadora para compartirla posteriormente con sus seguidores en sus redes sociales y así se comenzará a viralizar.
Imagínate quejarte en LinkedIn sobre una supuesta falta de profesionalismo de una reclutadora y que te terminen arrastrando por ridículo 😭 los incels están en todos lados dios mio pic.twitter.com/GC3vmv2j2S
— Retired from sad, new career in marketing (@dfervvv) October 18, 2022