* Daniela, mejor conocida como #LadyTepito, trabajó como guardia de seguridad y era conflictiva, narran compañeros de trabajo
Excélsior
Daniela, mejor conocida como #LadyTepito, trabajó en una empresa como guardia de seguridad, según la información que trasciende en redes sociales, luego de que se hizo viral por amenazar a familiares de Lesly Martínez -víctima de feminicidio- que se manifestaban afuera de la Fiscalía de la Ciudad de México (CDMX).
Aunque la mujer dijo ser empleada de la Fiscalía capitalina, la misma institución lo negó y aseguró que no era trabajadora de ahí sino que presuntamente era una usuaria.
Después de que se hizo tendencia #LadyTepito en redes sociales, han salido a la luz más detalles sobre la mujer en donde aseguran que su nombre es Daniela y que fue guardia de seguridad en una empresa, misma de donde la corrieron por ‘conflictiva’.
Asimismo, fue revelado que el gas pimienta que sacó el día de la protesta de los familiares de Lesly, fue robado de la empresa en donde trabajaba.
Compañeros aseguran q la despidieron por conflictiva, y q se llevó el spray que les daban para trabajo. Así llegó a @FiscaliaCDMX y amenazó con llevarles putirrucas de Tepito a la familia de Lesly”, se lee en un tuit del periodista Carlos Jiménez.
Daniela ‘#LadyTepito’, guardia de seguridad
En el mismo tuit del periodista se puede ver a Daniela uniformada como guardia de seguridad y en un cinturón señalan que trae el mismo gas pimienta que portaba el día que amedrentó a los manifestantes afuera de la Fiscalía de la CDMX.
El gas pimienta pudo observarse en otro video que circula en redes, en donde la mujer saca el spray y lo agita en repetidas ocasiones.
«Ahorita quiero ver que le echen huevos igual… muy verg… no?”, se escucha decir a la mujer apodada en redes sociales como #LadyTepito.
Fiscalía niega a supuesta trabajadora
Tras las amenazas a famliares de Lesly de llevarles a ‘putirrucas de Tepito’ sino la dejaban ingresar a la Fiscalía en donde supuestamente trabajaba, el órgano que encabeza Ernestina Godoy señaló que tras una investigación en la plantilla de trabajadores se determinó que la mujer no trabajaba ahí.